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公司非法解除劳动合同签订了补偿金合同，但不是赔偿金合同
更新时间：2020-06-23 19:54:41
问题描述：
公司非法解除劳动
合同
签订了补偿金合同，但不是赔偿金合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2020-06-23 19:46:27
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2020-06-23 19:51:48
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-06-23 19:54:41
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