企业为员工补缴社保需要什么手续

更新时间:2020-06-24 06:37:47
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    企业医社保补缴的手续:
    1、可以直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。等等。
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请问离职后自己续交社保需要什么手续
离职手续办理流程:   (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。   (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
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企业补交社保需要什么手续
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料,1、本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办
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现在准备离职,要求企业补交社保需要什么材料?
在因为用人单位没有给劳动者依法缴纳社保的情况下,如果劳动者离职后申请劳动仲裁的,应当注意仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间
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社保续交都需要什么手续 自己想吧社保交了
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。    2、员工的劳动合同复印件    3、单位起草一份补交申请,就说是经
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单位不给员工缴纳社保自己交需要什么证件
  社保征缴范围是怎样的,  一、养老保险费的征缴范围  依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及
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离职员工新单位续交社保需要什么材料
关于员工辞职的方式包括以下三种:   1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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劳动合同终止的特定条件
劳动合同终止条件多样。合同期满、享受养老待遇等可自然终止;双方协商也可提前解除。处理方式需根据实际情况选择,如合同期满不续签、破产解散等,应依法办理终止手续。
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用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
你指哪方面补偿?工作了几年
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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外卖第1天上班,不想干了。
除了向劳动保障监察机构投诉外,你还有以下选择:首先,可以向当地劳动争议委员会申请仲裁,但要注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。其次,如果仲裁结果不满意
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就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
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