首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
社保参保状态正常参保
更新时间：2020-06-24 10:37:14
问题描述：
社保
参保状态 正常参保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1122514
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-06-24 10:31:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
456182
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-06-24 10:34:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
687341
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗
保险
两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-06-24 10:37:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本养老保险参保缴费凭证怎么办理
62210
社保参保通知书选不参保
根据你的陈述，依法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
养老保险参保方式
保险知识
12885
事业单位养老保险参保范围是什么
4630
单位停止参保满15年后到退休年龄如何更改个人参保继续缴纳保费
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。 退休费用社会统筹具体办法为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海社保参保流程和参保需要的材料
上海社保资讯
我以灵活就业人员交到2017年6月的养老保险缴费。但养老保险状态为何是暂停参保？
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网上查到参保状态已变为暂停参保，公司扣了我当月社保的钱但没上缴社保局。请问当月的社保还能缴进去吗？
公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当事人参保的社会保险，可以重新参保吗？
根据《关于保险对象退出保险有关事宜的通知》(民办函[1994]39号)规定退出保险可分为正常退出保险和非正常退出保险。因下列三种情况之一退出保险者，为正常退出保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名农场职工，农场没给职工办社保，我想把户口迁到市里，迁到我丈夫的户口上，是否可以办里社保呢
建议尽快提请劳动仲裁，以法律程序催促农场解决解决。需要可与我联系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国营合同制工人78年上班到85年由于厂子不景气。一直在家等通知。我想知道我们养老保险这块，是不是
建议咨询单位 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年29周岁，想参加灵活就业医疗保险，应该怎么办理
去当地劳动部门咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，如暴力威胁等，可立即解除，并保留证据；3.如公司拒不放人，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗
会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。 （注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？
有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
资阳律师
同城律师：
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
律师解答动态
刚刚
吴武林律师
近期帮助 616 人
我需要起诉一个微信公众号公众号位于赤壁打名誉权官司有人愿意接吗
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 875 人
买房后开发商不退贷款保证金问题
34秒前
周黔灵律师
近期帮助 796 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否
44秒前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
我在工厂上班受伤了，去医院缝针了，老板不给报销也没有什么赔偿补助，
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
在网上买东西被骗了怎么办
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
公司拖欠三年社保不给交
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
辞职不批，不放人，公司违反劳动法38，39条
10分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15676 人
做私人家的房子不给钱，怎么样可以拿自己的钱？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
