单位未与员工签定劳动合同整改

更新时间：2020-06-24 12:09:48

问题描述：

单位未与员工签定劳动合同整改

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助629885 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2020-06-24 12:01:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1808563 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-06-24 12:07:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助404941 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2020-06-24 12:09:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

分公司可以与员工签订劳动合同吗

分公司可以与员工签订劳动合同吗

未签订劳动合同，单位无故解聘员工

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同劳动者怎么举证

未签订劳动合同劳动者怎么举证

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书

用人单位未与员工签订劳动合同

　　属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。　　劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公司协商一致解除合同，公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同如何赔偿

企业未签订劳动合同

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未与劳动者签订劳动合同赔偿

劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未签订劳动合同赔偿

有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业与员工未签订劳动合同

劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有与员工签订劳动合同

如果需要法律帮助可以与我联系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未与员工签劳动合同

本律师处理了很多劳动纠纷案件，很有经验，你的情况，事实对你很不利。但是，事实和法律事实可以不同，所以需要尽快慎重对待，准备证据，给法官展现一个不同的法律事实。由

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工矿工可以自动离职几天。怎么办？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能，法律依据是什么

可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴；3. 保留工资发放记录，确保工资正常发放。如遇问题，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?

解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年算。确保计算准确，遵守《劳动合同法》规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿

你好，你的问题电话沟通吧

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 43160 人

你好，我老公车祸身亡，他跟人有合伙一家烧烤店，然后是在工作中遇到事故的，请问合伙人需要赔偿吗

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 43160 人

然后我又属于尖子班的学生，我的班主任是一位英语老师，一道题100遍，请问这样子可以反抗吗？

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

私人企业，拖欠工资2个多月工资没发，签了合同但合同在老板哪里，我这里没有

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

二审已结案。维持。还能重新起诉吗？

5分钟前

李建忠律师

近期帮助 31659 人

女方是大学生而男方有家，期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗

9分钟前

寅清律师

近期帮助 13491 人

公证嘱咐把自己的一份给儿子了，老婆87岁要继承老公部分

9分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我

16分钟前

张孔跃律师

近期帮助 26420 人

还钱时候非要利息

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟