劳动合同我们在厂里上班着呢,因为家里有事没办法干了,我们自离了,不给我们发工资

更新时间:2020-06-24 13:36:46
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劳动合同 我们在厂里上班着呢,因为家里有事没办法干了,我们自离了,不给我们发工资
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    可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
    2020-06-24 13:25:59
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020-06-24 13:29:07
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在厂里上班,家里有事我要走,厂里不要急离,我就自离了人家不给我发工资了
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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没签劳动合同,家里有事,不干了,老板不发工资
你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
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在一工厂上班,家里临时有事需辞职工作回家,老板不结工资。没有劳动合同
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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你好,上了半个月班,家里有事不干了,之前没签合同,老板不给发工资
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
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我在一个小厂上班,没有签劳动合同,因为过年了放假回家。没辞工,家里有事,我就跟老板打电话说不做了,他
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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工作没签合同,有事辞职,单位说不接着干一个月不发工资
可以主张双倍工资,经济补偿金及社保,年休假等费用,建议来电我可以帮助列明赔偿明细。
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如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
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先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好准备辞职,押金没有退还。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院
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实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下: (1)拨打举报电话; (2)前往相关的部门举报; (3)给相关部门寄信举报; (4)选择向当
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