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派遣员工工伤应赔付哪些款项
更新时间：2020-06-24 14:38:47
问题描述：
派遣员工
工伤
应赔付哪些款项
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《
劳务派遣
暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请
工伤认定
，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时，该条还对
工伤保险
责任的归属进行了规定，明确劳务派遣单位应当对被派遣劳动者承担工伤
保险责任
。
2020-06-24 14:32:11
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣
劳动者
造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2020-06-24 14:35:46
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你好，按照法律的规定，派遣工发生工伤的，可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇。
2020-06-24 14:38:47
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