你好,公司不向员工支付工资,不让员工看薪水规则是违法的吗?

更新时间:2020-06-24 15:32:55
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    根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2020-06-24 15:28:29
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    无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2020-06-24 15:30:52
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    不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-06-24 15:32:55
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