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没签劳动合同现在老板快一个月了不给工资怎么办

更新时间：2020-06-24 18:47:32
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没签劳动合同 现在老板快一个月了 不给工资怎么办
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没签劳动合同已经干满了一个月，不给工资怎么办
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老板不还工资没签劳动合同要怎么办
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违
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没签劳动合同老板迟迟不给工资怎么办
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼
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您好，老板不给工资也没签劳动合同怎么办
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。 实际上，拖欠劳动者工资
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没签劳动合同老板工资不给怎么办
建议律师介入
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干了十几天不给工资怎么办没签劳动合同
可以劳动仲裁
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四胎是否有陪产假？
您好，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假
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我想问一下我在做美团专送，干了半个月，不想干，能不能
建议和公司进行协商，对方拒不配合你可以申请劳动仲裁
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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请问公司承认15号按时发工资到今天20号还没发工资违法吗？
可以投诉的
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公司裁员让员工写离职申请这样合法吗
公司裁员应合法操作。如员工无过错，公司应支付经济补偿后解除劳动合同。若公司违法操作，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付应得的经济补偿金，并可能获得双倍赔
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大学还没毕业，这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算，这样合法吗？
对工资被扣发，首先应与老板协商解决。如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
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深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期
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