工资发上个月还是下个月

更新时间:2023-04-26 23:45:11
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工资发上个月还是下个月
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    发。。。。。。。。。。。。。。。
    2020-06-24 19:28:46
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    正常出勤的工资应当支付
    2020-06-24 19:34:05
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    上个月工资是应该发的。
    2020-06-24 19:37:47
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    工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    :《工资支付暂行规定》第七条
    2023-04-26 23:45:11
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然后在工资里面扣了,加班工资上个月的说下个月再发
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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一直不发上个月的工资,因为工资是下个月15号发,要辞职,说不同意,也不发上个月工资
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前
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15号发下个月工资 我7号自离了 请问上个月工资还发吗?
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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然后上个月工资还发吗
您好。只要付出劳动就有报酬。
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离职之后本来这个月发上个月工资的然后老板说这个月不发要到下个月一起发放上个月跟这个月工资
  如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。  一、如果是
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本月自离影响上个月工资吗上个月工资还没有发的
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
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我们公司是上个月的工资下个月发 然后这个星期五就发上个月的工资,到星期五的话他会照常发我上个月的工资
劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时
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