企业对员工缴纳社保的时间规定吗

更新时间:2020-06-24 20:58:23
问题描述:
企业对员工缴纳社保的时间规定吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1386539 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
    2020-06-24 20:54:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1938143 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-24 20:56:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1214423 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-24 20:58:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业能够 规定员工舍弃交社保吗
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入企业l0年之后企业才缴纳社保,能否规定企业补缴以前的个人社保?
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳
劳动法规定,企业单位对聘用的员工应该缴纳社保从哪一年开始的
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司漏交员工社保,员工辞职有时间规定吗
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海企业给员工补缴社保的规定
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工社保缴纳时间规定
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答~
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于企业给员工缴纳社保
您好,建议咨询当地社保部门
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于企业为员工缴纳社保
缴纳社会保险是企业的法定义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
希望辞职但公司总是拖延时间怎么办?
可以申请劳动仲裁,或者劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下午签了合同晚上不想干了对方需要让我支付1万3的违约金?
如果你拒绝支付违约金,对方可能会采取以下措施:首先,对方可能会通过协商或调解的方式,尝试解决争议;其次,如果协商无果,对方可能会向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司一名员工在职十天就离职了,还没签劳动合同,要求我们给工资,我只能不结算属于合理的吗
应支付工资。若员工已实际工作,即使未签劳动合同,也应支付相应工资。如双方对工资有异议,可协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给家具店开车,工作2年了,未签合同,想快速离职,怎么办?
未签合同可快速离职。操作建议:1.提前通知单位,确保交接无误;2.保留工作证据,如工资单、工作照等;3.咨询律师,了解双倍工资及赔偿权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产检假只有半天合法吗?
女职工生育享受不少于九十天的产假。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
我的母亲被车撞了,对方全责,导致脚面脚踝多处骨折,怎么要赔偿?
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 105 人
取保候审期满后还能重新取保吗
47秒前
安治国律师
近期帮助 80726 人
您好,我在网上软件被骗了
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80726 人
网络别骗能追回吗
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好,一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
4分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144727 人
怎么查询谁起诉我
4分钟前
杨志峥律师
近期帮助 32939 人
我想问一下我的房产还没有过户给儿子,去公证处公证老人不签字儿子签了字能不能起到法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询