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劳动合同纠纷
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我在公司工作了4个月了。说是发了好工资,之后退休了就不给我发工资,还没有发。最重要的是,即使进去也没有在劳动合同上签字,也没有给我买社会保险,所以我辞职了。迄今为止还没有支付6月的工资
更新时间:2020-06-25 08:38:51
问题描述:
我在公司工作了4个月了。 说是发了好
工资
,之后退休了就不给我发工资,还没有发。 最重要的是,即使进去也没有在
劳动合同
上签字,也没有给我买
社会保险
,所以我辞职了。 迄今为止还没有支付6月的工资
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存在下列情形之一的,
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的,需支付劳动者一个
月工资
作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2020-06-25 08:30:08
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你好,按规定
公司
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-06-25 08:34:02
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-06-25 08:38:51
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
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一分工资也没有发,现在离职三个月了,还是不发工资,厂里也没有签劳动合同,该怎么办才能拿到工资呢?
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我是在建筑工地上班,工资拖欠6个月工资没有发,现在离职了也还不发给我,我们之间又没有签合同。
劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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工作4个月,没有与我签订劳务合同 ,也没有购买社保 。只发过两个月工资 ,辞职了 工资没有发 我
申请劳动仲裁!Y
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我在单位上了半个多月的班,一直都没有签合同,现在已经离职2个月,工资一直说发就是没有发,我现在该怎么
你好,找劳动部门投诉
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我上班两个月了。没有签劳动合同,现在离职两个月还没把工资发给我,以各种理由不发,后来直接说公司经营困
这个是申请劳动仲裁
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我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
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56岁被公司解雇,公司怎么能赔偿呢?
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你好,找劳动监察大队解决
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工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
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