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原工作的化工厂未为我申报特殊工种，导致我不能安政策55岁退休。

更新时间：2018-10-16 04:30:12
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原工作的化工厂未为我申报特殊工种，导致我不能安政策55岁退休。
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    退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
    2018-10-16 04:25:39
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    根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
    2018-10-16 04:28:43
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    特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
    如：焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
    特殊工种男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
    2018-10-16 04:30:12
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就宣布没有特殊工种了，我从2000年开始至今一直属特殊工种，能不能按特殊工种55岁退休？
你好，你的问题建议咨询当地的劳动局解决处理。
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你好律师我从事铸造工作，明年到55周岁.单位没给申报特殊工种
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我是特殊工种，因45岁那年材料证明不全，不能退休，现在50岁是不是特殊工种待遇退休。
特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序： 　　 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规
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请问我单位工作时认定特殊工种线务员，55岁退休，请问我可以按正常60岁退休吗。
退休前的劳动纠纷可以 退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉 《劳动法司法解释三》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议
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我是化工厂的职工，特殊工种55岁退休，但是社保局说化工厂不属于特殊工种，我该怎么办？
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审
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