首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
更新时间：2018-10-16 07:44:53
问题描述：
你好！ 我们是
事业单位
的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。
工资
按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
256841
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
确定
最低工资标准
一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳
社会保险费
、
住房公积金
、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。
比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的
赡养
系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
2018-10-16 07:40:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
894994
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪：
1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用 200-300 元，如果你胜了全部由被告负担)。
3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
4、请电视台等媒体给予帮助。
2018-10-16 07:42:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
895322
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老
保险
待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2018-10-16 07:44:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工待岗最新规定
3070
放假职工待岗工资如何发放，有什么法律依据吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6118
职工死亡抚恤金发放标准
民法典
1207
律师你好！单位可以要工人待岗吗？待岗工资标准多少？
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位抚恤金发放标准
民法典
10016
待岗期间按照待岗工资发，如果我选择第一种的话那待岗工资按照多少发呢，有什么法律规定吗？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位职工婚、丧假按照国家人社部规定多久，病假是怎么规定的？工资绩效怎么发放？职工旷工如何处理？
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
待岗期间工资标准有规定吗？如何计算我的待岗工资？
因放假而待岗，待岗工资有合同约定按合同约定，没有合同约定按不低于最低工资标准的80%发放。按照《劳动法》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
待岗工资发放标准是怎样的？
可以参照重庆市的最低工资标准发放。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
请问事业单位职工待岗有何法律师依据？待岗工资如何发放？
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习生不想在学校安排的单位实习，可以去吗？
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
学校要求实习6个月，如果公司不盖章怎么办？
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳泉律师
同城律师：
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26311 人
你好，给房地产开车接送客户看房，服装费交1800，做满一个月后才能报销，这是诈骗吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 26311 人
被别人喂养的流浪猫抓伤了怎么维权
27秒前
姜月律师
近期帮助 26311 人
上班地点是给村里打扫卫生，村里己经把卫生承包给了公司，然后公司也没有给我妈保意外险
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41062 人
摩托车被查是酒驾不处理会有什么后果
4分钟前
张杰律师
近期帮助 40371 人
还没交社会保险就发生事故，这类事故因不必要的问题引发的应该怎么处理
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
如果合伙做生意，我来当这个法律代表人，但是我的投资只有5万块，该占多少股份
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
微信上借朋友4千可以追回来吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
因上课睡觉，被老师扇巴掌
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
