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领取失业金的还要缴纳五险
更新时间:2020-06-26 06:12:08
问题描述:
领取
失业金
的还要缴纳五险
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你好,符合
失业金领取条件
的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-06-26 06:08:07
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你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
2020-06-26 06:09:41
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-06-26 06:12:08
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五险可以自己交吗
16168
单位给缴纳的五险是缴纳到哪个保险公司?
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条,向用人单位主张经济补偿金。
全部2个答案 >
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五险最低标准交多少钱
20949
领取失业金期间可否缴纳社保
失业保险
3265
你好,我想咨询一下缴纳五险的事情
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条,向用人单位主张经济补偿金。
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
我是农村户口,单位缴纳五险,我的地有直补,缴纳五险会取消地的补助吗
根据我国法律规定,夫妻双方离婚时可以通过协议离婚的方式或者诉讼离婚的方式解除双方的婚姻关系。一般情况下,农村户口要办理协议离婚的,在婚姻登记地或者任何一方户口地
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奖金要扣除用人单位应缴纳的五险。用人单位自行缴纳五险,我们可以告他吗
如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第 一、规章制度的内容须具合法性;第 二、制定
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关于缴纳五险
你好,可以办理社保转移接续,个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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关于五险的缴纳
违法,应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
全部6个答案 >
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
全部1个答案 >
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
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请问超市法定节假日不放假是否违法,我们不是公务员,所以不放假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我和老板签了合同,该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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试用期一天辞职可以直接去吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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被公司调职,但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好,结合案件具体情况判断
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我想问一下干了四天老板开除我不给我房补怎么办并且没有签合同
未签劳动合同被开除,房补未付,可维权。收集工资支付记录、工作证件等证明劳动关系,与老板协商或向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,要求支付房补及可能的经济补偿
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一个月三天假,我上24天其中有几天假
在处理假期问题时,首先要了解公司的规章制度和劳动合同,确认假期的具体安排。如发现公司未按规定安排休假,可以与公司管理层或人事部门沟通,明确表达休假需求。如沟通无
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我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
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