试用期不交社保直接离职

更新时间:2020-06-26 06:13:40
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助138310 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的。
    2020-06-26 06:08:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1822971 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的
    2020-06-26 06:11:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助764228 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
    2020-06-26 06:13:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在员工试用期不交社保可以吗?
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。nn用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。nn法律依据:n《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不交社保离职后可以补交吗
自由职业者,可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。曾经在单位缴纳社保的,与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职证明
试用期离职证明
离职证明
单位试用期不给我交社保,我现在离职,能要求补交吗
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不交社保,离职扣钱,不发工资
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期三个月没有给我缴纳社保,请问试用期可以不交社保吗?
1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京试用期可以不交社保吗
试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不缴纳社保
违法 可以要求补交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不交社保
用人单位第一个月由于需要提前上报问题,是有一个月的延期缴纳问题。如果你在试用期内,可以提前三天通知单位离职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销,届时你需要返还因合同取得的财产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
袁友军律师
近期帮助 498 人
警察政府把扫墓的都关进去了,如今电话也不接微信也不回复我由于在读书,有这么难取证吗?
刚刚
姜娜律师
近期帮助 10 人
您好,我想要回拖欠的工资,拖欠了一年的工资和两年的公积金
刚刚
颂威律师
近期帮助 17936 人
我想请教一下,我没正常请假,现在他给我停社保是自离,没有失业金,我该怎么办才能让改成公司辞退
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45746 人
您好,小区监控个人可以直接在物业查看么
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 498 人
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24640 人
16岁实习生要不要上夜班?
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45746 人
谁来评价你的专业性和正确性?先收钱有点不要脸!
6分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12976 人
孩子生病,请假照顾孩子,公司有权利不批吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询