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上海最低工资是合同工资减去五险一金，还是合同工资加计件工资减去五险一金

更新时间：2020-06-26 15:27:57
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上海最低工资是合同工资减去五险一金，还是合同工资加计件工资减去五险一金
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税前工资含五险一金吗
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最低工资是保险后拿到的工资，还是包括自己的五险一金在内的工资
老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带
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工资总额包括五险一金
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深圳税后工资含五险一金吗
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各地税后工资
请问五险一金是按照基本工资算还是工资总额
《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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五险一金最低标准
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单位跟我签订的劳动合同到期了，它这个工资是没有扣除五险一金的工资，还是扣除五险一金以后的工资
你好，这个问题我已经回复。
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请问加班费是按合同工资算还是扣除五险一金后再算
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
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工资及五险一金
您好，不上社保是违法的。
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我想问问合同上的工资跟扣掉五险一金的工资应该相同吗
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：
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最低工资是指劳动者扣完五险一金之后到手工资，还是在扣缴之前的工资
你好，是要全部扣除之后的
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工伤补偿工资是扣除五险一金以后的实得工资还是不扣五险一金的应得工资
根据实际工资，不扣的
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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我五月份和一家公司签了就业协议书，上面写了违约金一万元，学校也盖章了，法院会怎么判？
可以起诉。操作建议：1. 收集就业协议书、解除申请、支付凭证等证据；2. 咨询专业律师，了解诉讼流程和可能结果；3. 撰写诉状，明确诉求和理由；4. 向法院提起
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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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几天后我退休了，我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任
有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果
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就是我在便利店上班，家里有急事我提出了辞职，当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况，您有权要求公司补发。此外，如果您因
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我交了480块钱押金，但是工作面试不成功，他不退钱
如果公司拒绝退还押金，您除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，还可以考虑向法院起诉。在起诉前，建议咨询专业律师，了解相关诉讼程序和注意事项。请注意，无论选
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癌症患者在职，单位可以解除劳动合同吗，短期内不能上班，单位有什么说法吗
这边休息病假多长时间了？
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