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工资被拖欠三个月怎么办
更新时间：2020-06-26 20:29:33
问题描述：
工资
被拖欠三个月怎么办
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，
劳动仲裁
委员会
仲裁
，向人民法院提起诉讼
2020-06-26 20:21:18
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-26 20:26:19
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-06-26 20:29:33
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拖欠农民工工资怎么办
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老板拖欠我们的工资怎么办？三个月了
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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公司拖欠试用期工资怎么办
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拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
工资拖欠了差不多三个月了，怎么办。
被拖欠工资时最好是采取以下措施：<p> 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。<p> 2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工
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实习生工资被拖欠了怎么办
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老板拖欠我们工资怎么办？三个月了
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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老板拖欠了我们三个月的工资，怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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我的工资拖欠好几个月了怎么办
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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工资被拖欠了，几个月了怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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拖欠了三个月的工资，怎么办
你好，申请劳动仲裁。
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工资拖欠4个月怎么办
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1、分公司是总公司设置的分支机构或附属机构；它没有独立的法律地位；2、连续计算工龄；3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不可终止合同；4、企
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法律分析：公司倒闭需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四
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临时工劳动合同法规定是什么？，法律依据是什么
劳动法制定的法律依据： 1、为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 2、中华人
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请问一下，在什么情况下劳动合同能够终止
劳动合同可以终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）
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但是合同说我们没有劳动关系。这种合同有效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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