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企业五险一金一年多少钱
更新时间：2020-06-27 07:23:11
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企业五险一金一年多少钱
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2020-06-27 07:13:57
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您好，您可以申请劳动
仲裁
，要求所在单位缴纳社会保险。
2020-06-27 07:17:25
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-06-27 07:23:11
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社保是五险一金吗
138725
企业帮我买来五险一金 我能跟企业说不必买五险一金吗
依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管
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企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
五险一金社保同时交吗
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工作中三年了，但企业没送买五险一金
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
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五险一金最低标准
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在国企单位工作五年，只有五险没有一金
劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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公司五险一金
你好，可以要求单位补缴五险一金。
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公司五险一金
你好，可以要求单位补缴五险一金。
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我在原单位交了半年的五险一金，后来辞职了 公司部给我这些五险一金 ？
单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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民因企业的五险一金和国营企业的五险一金一
你好，具体可以询问社保部门。
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企业五险一金
如果职工不想上，必须有书面的保证，如需帮助可来电或面谈详情。
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我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我现在该怎么办？
你好：可以起诉解决
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我是17岁的未成年，中介给我介绍工作，签合同的时候要求我交600的违约金他这样违法吗？
可能违法。如合同超出能力范围，可请求法定代理人追认或拒绝承认。若合同有效但想违约，可与中介协商或承担违约责任。如中介存在欺诈行为，可报警或寻求法律途径维权。
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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，签了实习协议之后还可以签三方协议吗
可以签。如实习单位要求签三方协议，应明确协议内容，保护自身权益。若实习后留在单位工作，需及时签订劳动合同，此时三方协议失效。如实习后不在单位工作，应妥善处理协议
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劳动合同。离职老板要求违约金
劳动者在离职时，为避免支付不必要的违约金，应首先确保自己未违反劳动合同中的服务期、保密或竞业限制等约定。同时，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
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