想问下,工程款只有五千多点,剩下的没给,电话给拉黑,微信不回。没有劳动合同这样如何才能找对方要工钱?

更新时间:2020-06-27 15:07:01
问题描述:
你好,想问下,工程款只有五千多点,五月份做完。只给了一千元,剩下的没给,电话给拉黑,微信不回。没有劳动合同这样如何才能找对方要工钱?
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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-06-27 15:01:13
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  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-06-27 15:03:12
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  • 用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-06-27 15:07:01
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有人欠我800块,现在半个月内电话不接,信息不回。只有微信电话!请问该怎么要回这些钱?
你好,是否有借条,聊天记录,转账记录等证明?如果对方还款态度消极的话也可以考虑起诉,但你这个金额不大,可以考虑委托我发律师函帮你催促还款,争取用最小成本解决问题
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货款总金额29665元,拖欠货款,现在是电话不接,微信不回,只有微信聊天记录能要回来吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,只有三年的诉讼时效,可携带相关材料,到对方经常居住地或者户籍地人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业
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请问老板拖欠工资,怎么要回。现证据只有微信,现在打老板电话不接,我该怎样要回工资呢?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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欠货款不还,电话,微信直接拉黑,我要起诉,要怎么做?
合法追讨拖欠货款的条件    (1) 证明债权债务关系存在的证据   交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。   
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一个工头欠我两年的工资没给我了,,如今打电话不接,也不回,,我怎么样才能要到工钱
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
你好,私人老板不给工钱,打电话不接,短信不回,没有劳动合同,只有短信记录,这种该怎么办
你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
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试用期满前被公司解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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工厂以损坏为由任意扣除工人工资?
通过正当合法手段解决
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
教师产假期间的教学成绩如何计算?
享受产假的女教师其休假期间的教学工作量全免工资福利待遇按国家有关政策执行。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
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我提前了3天离职,最后两天是双休的,但是他不休安排到年假和下个月我还需要上班吗
劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意
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单位少缴纳了试用期的社保,可以及时解除了劳动合同关系吗,需要提前30天吗
试用期的,提前3天申请辞职。过试用期的,要提前30天申请辞职,而且在月头递交辞职信。公司已经给劳动者办理社保的,那么劳动者也要提前30天申请辞职,不然,跨月辞职
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公司让员工工作13小时可以跟公司解除劳动合同吗??
法律分析:当然可以,与用人单位解除劳动合同是个人选择,可以提前30天向用人单位提出离职。有的用人单位因为生产经营的特点无法实行标准工作时长是可以经批准实行其他工
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