首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤保险实行无过错责任原则
更新时间：2020-06-28 04:13:36
问题描述：
工伤保险
实行无过错责任原则
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1363055
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《
社会保险基金先行支付暂行办法
》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交
工伤认定
决定书和第三人或用人单位不能赔偿或拒不赔偿的相关材料，也就是说，工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后，所以，发生工伤后，职工要及时收集整理自己的
劳动关系
证明和早日开出诊断证明，去申请工伤认定，为工伤保险基金支付创造条件。
用人单位没有参加工伤保险的，第
一、职工可以申请
劳动仲裁
、诉讼，向用人单位索赔;第
二、可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。
2020-06-28 04:07:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1681704
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，个人可以申报
工伤
保险
待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的
证明
材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-06-28 04:11:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
351860
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，工伤保险办理程序：到工伤部门领取《
劳动能力鉴定
、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力
鉴定结论
;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供
道路交通事故责任认定书
，损害赔偿调节或人民法院
民事判决书
;个人基本情况信息资料单。
2020-06-28 04:13:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤无过错责任原则依据是什么
工伤索赔
10810
工伤事故遵照的无过错责任原则的根据是啥?哪家文档要求?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
保险近因原则是什么
保险赔偿
2501
工伤保险要遵循哪些原则
工伤保险
小腿骨折、摩托车乘员无过错责任。交警这样认定对吗？认为自己是无过错责任。
追尾事故的处理流程 一、车祸现场勘查： 1、发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，必须保护
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物权法规定的基本原则
物权法原则
用工合同中“乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分，”符合劳动合同法要求吗，是否违背用人单位免除自
劳动者受工伤，用人单位工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于《工伤保险条例》是行政法规，应当适用《工伤保险条例》的规定对我受伤进行工伤认定。以此为依据进行诉
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
“无过错责任原则”
你好，要看案情和证据的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险条例适用无过错责任原则吗？
本律师认为是无过错责任原则。只要发生伤的地点、时间、岗位、等符合工伤保险条例第十四条、十五条的规定，排除故意以后，就是工伤。这里包括职工个人有过失和意外等情形，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
560
我的装修工人因疾病死在房东屋内，房东想我索赔。
房东要求无理，于法无据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
员工停放在公司内部停车点的一辆崭新的电瓶车被盗了，员工的要求合理吗？公司应当承担多少责任？
直接报警即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般来说，中专实习需要几个月
你好，这个要根据具体情况才能做判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
用人单位的告知义务包括： 1、劳动者工作内容； 2、工作条件； 3、工作地点； 4、职业危害； 5、安全生产状况； 6、劳动报酬； 7、劳动者要求了解的其他情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
在工地上工作，工作几小时算老板压榨员工
私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
2024年劳动纠纷具体是指什么
劳动关系认定属于劳动争议，通过仲裁解决的，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
什么问题由劳动监察大队负责解决？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁可以做收银工作吗？
根据中国法律规定，未满十六周岁的未成年人不能参加工作。用人单位违反相关法律规定，招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工名额被顶了，咋办
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了十年的村干部到现大在不给补贴钱
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泰州律师
同城律师：
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
律师解答动态
3分钟前
广东仁礼律所律师
近期帮助 61 人
你好如果双方都搞坏对方物品了而我被打了起诉有怎么样处理的
12分钟前
杜文芳律师
近期帮助 62 人
我24号凌晨1点左右在高德上预定了酒店，然后24号下午5点遭到强制退订
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 37272 人
你好开庭前调解需要收取诉讼费用吗
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7685 人
我和奶奶哥哥的外孙能结婚不
31分钟前
周清智律师
近期帮助 20130 人
本人确诊红斑狼疮可申请低保吗
33分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144522 人
对方在法庭上提供一张虚假借条，在法庭上对方一口咬定签字是我本人签的，申请笔迹鉴定后
35分钟前
刘江律师
近期帮助 2551 人
生育津贴在公司名下，公司找借口不打给个人怎么处理？
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1029 人
两个人开酒店有一个未成年但已满16周岁能办理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
