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五险一金交不够十五年能领退休金吗
更新时间：2020-06-28 13:07:25
问题描述：
五险一金交不够十五年能领
退休
金吗
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2020-06-28 13:01:11
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你好，根据法律的规定，退休后，
劳动者
可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
2020-06-28 13:04:12
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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
2020-06-28 13:07:25
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五险一金社保同时交吗
11763
五险一金交了15年。社保也不想交了。社保怎么处理。到多少岁能领退休金，领退休金的时候需要怎么处理。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。<p>如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的
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一次性缴保费可领养老金
保险动态
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五险一金得交多少年
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还有五险一金。我自己缴纳社保与企业老板给我交社保和五险一金，领退休金年龄一样吗？
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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五险一金自己能交吗
36855
你好，按照沈阳的最低标准缴纳的五险一金，交15年的，退休后每月能领多少钱
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险
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之前在电子厂交过一年五险一金，现在想交能接着以前的交吗？五险一金最少交多少年，到老了能领退休金？
没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。 目前情况下国家政策是： 1.缴费满足15年 2.. 男性年满60周岁，女
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五险一金每个月交860无退休金能领多少钱
《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
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五险一金每月交五百到十五年后一月能领多少钱
这个没法计算的，政府每年调整的
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养老交十五年医保也交十五年能领养老金吗
详询社保中心
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五险一金每月交800块15年后养老金能领多少钱？
具体的数额可以询问社保中心
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退休年龄不到5年。公司可以解雇吗？
建议到当地劳动监察处理
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所以离职后扣工资合理吗？我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗？我觉得我被罚的有点多
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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劳动合同具有哪些特点
劳动合同的特点：一是主体具有特定性；二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；三是客体具有单一性，即劳动行为；四是具有诺成、有偿、双务合同的特征。法律依据：《
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公司劳动合同解聘纠纷找一个律师大概多少钱
法律分析：律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。法律依
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如果劳动合同没有到期，该如何补偿？
主要因为什么原因解雇？工作多久了
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公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
协商不成可以提交仲裁主张权利
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你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗
您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及
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离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？
离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简
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