公司给交养老保险辞职员工有什么赔偿么

更新时间:2020-06-28 15:48:25
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公司给交养老保险 辞职员工有什么赔偿么
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    如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
    2020-06-28 15:39:26
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2020-06-28 15:44:13
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    员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
    2020-06-28 15:48:25
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我现在辞职了 可以让公司补觉社保或赔偿吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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公司没签合同没交医保社保,员工主动辞职,有哪些补偿?
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳
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公司不给我们员工交社保,由于员工辞职都去告公司,还是不交社保,告赢了的话我们具体有什么赔偿
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
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我想辞职了没买社保公司有什么补偿
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之
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员工2014年入职,公司没有给其缴纳社保,员工离职时想要公司补缴社保并赔偿经济补偿应对金
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
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不交养老保险辞职有赔偿吗
如果你的辞职理由写明是单位未交社保 可以得到相应的经济补偿金
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有一个私人老板。他没有签订劳动合同,这是一种雇佣关系。工资按日计算。我能得到补偿吗?
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
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我应该在哪里举报学校强制实习
你好,依据学校的规定办理
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我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 法律依据:《
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我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了,公司拒绝补办?怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法:劳动合同通常一式三份,分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的,可以到劳动者方或劳保部门复印,留存复印件。依法成立
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