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您好，XX人，歇息一个月病假工资应当怎么计算？
更新时间：2020-06-28 18:54:42
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您好，XX人，歇息一个月病假
工资
应当怎么计算？
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用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2020-06-28 18:48:15
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-06-28 18:52:35
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-06-28 18:54:42
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