公司辞退我不给工资,当时签了协议在辞退六个月内结清工资,现在直接去不给了,我也没有违反协议上的条款。

更新时间:2020-06-29 06:33:23
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公司辞退我不给工资,当时签了协议在辞退六个月内结清工资,现在直接去不给了,我也没有违反协议上的条款。
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    可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
    2020-06-29 06:29:29
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-06-29 06:30:14
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    你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
    2020-06-29 06:33:23
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因为本人没有违反公司的规章制度,所以社长被要求从总部辞职。 这是被开除了吗,进公司还不到一个月,公司
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位
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我不同意签署公司解雇协议,公司也不支付工资。
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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我在一个基础公司上班,当时没有签订劳动合同,现在我被公司无故辞退,工资没有结清,请问怎么要回工资?
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合
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我跟进公司没有签协议,合同,没过试用期,被辞退,有没有工资
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
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我违反了公司规定,老板把我开除了不给工资,
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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违反合同约定,公司辞退,不给予发放工资和佣金
应该发放,而且公司要承担经济赔偿金。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
如果签订合同丢失收款协议丢失该如何处理
合同丢失可及时协商处理。提供复印件让对方签署与原件一致的文字,或协商重新签署。若对方拒绝,可通过拍照、录音等方式证明合同存在。遇违约情况,可依法追究责任。
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原合同遗失后的应对措施
合同遗失可重新签订或复印。重新签订需双方协商一致,内容与原合同一致;复印则需加盖双方印章或签名,确保法律效力。若涉及重要权益,建议咨询专业律师。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1025
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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合同没按手印算吗
合同未按手印通常有效。操作建议:1. 确认合同内容真实反映双方意愿;2. 如需增强合同效力,可补充按手印或公证;3. 涉及重要权益的合同,建议咨询律师进行审查。
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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和律师签了合同,发了信息,并通了电话,可迟迟不寄原件是怎么回事
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