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五险一金缴纳基数包括奖金吗

更新时间：2020-06-29 07:59:22
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五险一金缴纳基数包括奖金吗
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年薪包括公司缴纳的五险一金吗
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
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上海社保缴纳基数工资包括奖金吗
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北京五险一金最低基数
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足额缴纳五险一金是按工资基数缴纳吗？
应当按照工资基数计算
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单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？
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基本工资包含本人所缴纳五险一金吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　
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五险一金缴纳基数和缴纳比例有硬性规定吗？现在缴纳基数比我的工资低了很多，该怎么办
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
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缴纳五险一金的基数 单位不按职工的工资总额缴纳 可以吗
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险。可见，在劳
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公司如果没有按照实际工资为员工缴纳五险一金而是按照最低工资基数缴纳，
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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基本工资包括自己缴纳的五险一金嘛？
你好，应当是不包括，
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三险一金个人缴纳基数
你好 咨询当地社保中心
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在公司工作13年后辞职有补偿吗？
因为什么原因离职
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公司裁员应该提前多久告知工会
公司裁员提前通知工会的常见处理方式为提前三十天书面通知。选择此方式可确保程序的合法性，减少劳动争议风险。同时，与工会充分沟通，听取意见，确保裁员方案的合理性和可
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主播离职签停播协议合法吗？
您这边具体什么情况
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50岁以上的女职工不受劳动法保护吗？
法律分析：50岁以上的人和正常劳动者一样，享有同样的权利和义务，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接
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大学生还没有签订三方协议，需要多少天才能提前离职
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了
您咨询的问题我们会稍后致电与你
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提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可以直接走吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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