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劳动合同纠纷
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公司没有和我签劳动合同，可以找他们赔偿吗，
更新时间：2020-06-29 08:53:53
问题描述：
公司
没有和我签
劳动合同
，可以找他们赔偿吗，
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可以主张没签
合同
的双倍
工资
差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-06-29 08:47:53
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-06-29 08:51:55
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1832218
人 · 响应时间
平均3分钟内
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-06-29 08:53:53
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1570
如果我没有和公司签订劳动合同，有赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
970
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我和公司签了劳动合同，但是公司没有给我。
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
咨询一下如果公司没有签劳动合同，可以赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部5个答案 >
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律师您好，但是公司没有和我签劳动合同，
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
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公司到现在没有跟签劳动合同，也没有够买社保，可以找公司赔偿不
工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。 1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生工伤事故，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤
全部4个答案 >
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公司没有给我签劳动合同，可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同，支付双倍工资，补缴五险一金。
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公司没有给我签劳动合同，可以找公司赔钱吗。
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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没有签劳动合同，可以得公司赔偿吗？
你好，可以向公司主张未订立劳动合同双倍工资差额
全部4个答案 >
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我是公司的质检，公司给发了工作的笔和本，我不小心撕了半页，公司要开除我合法吗？
对公司开除，可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自己的方式维权。
全部2个答案 >
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企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
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找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
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实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗
你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响
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签订劳务合同不知情怎么办？
你好，建议与单位沟通协商
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合
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武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁？
哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
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你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，
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