下班了道上产生车祸事故,另一方承担全部责任,但我许多人伤,另一方车险公司都帮我索赔哪些?我企业是私人企业,他能解雇我吗?我都能走工伤事故吗?

更新时间:2020-06-29 14:01:34
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下班了道上产生车祸事故,另一方承担全部责任,但我许多人伤,另一方车险公司都帮我索赔哪些?我企业是私人企业,他能解雇我吗?我都能走工伤事故吗?
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    一、交通事故保险理赔在最大的程度能取得多少  交通事故赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。  理赔多少谁肇事方与受害方谁说了都不算,取决于当初肇事方投保的车辆险种及保险金额等。数额方面双方可以一起去保险公司初步计算一下。如果肇事方已与受害方达成了方案,那么建议在以后签订的正式和解协议里,可以加上两条:
    一、由肇事方出具书面委托书,将全部的保险赔偿款项直接支付到受害方的指定账户上。
    二、进入保险理赔程序后,肇事方应全力办理(否则可以追究其违约责任),受害方予以全力配合。这样方能最大程度保护受害方的权益。  
    二、交通事故理赔的步骤和程序  
    1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人双方对事实及成因无争议的,按照以下步骤处理:  
    (1)撤出事故现场,迅速恢复交通;  
    (2)由责任方通知保险公司进行定损;  
    (3)双方写明事故经过;  
    (4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;  
    (5)交警部门对事故进行核实后,由事故责任方赔偿损失。  
    2、交警快速处理交通事故的程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理:  
    (1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;  
    (2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;  
    (3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;  
    (4)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;  
    (5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;  
    (6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。
    2020-06-29 13:57:24
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    你好,若认定为工伤的话,由单位承担工伤责任。
    2020-06-29 13:58:09
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    由于工作原因受到伤害的;应当认定为工伤,可以要求用人单位承担赔偿责任。
    2020-06-29 14:01:34
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我还在上下班中途车祸事故,另一方承担全部责任,我该怎么做?
不算上班途中,只有非本人主要责任交通事故才能认定工伤。骑车摔伤使用本人医疗保险报销《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
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我下班了道上产生车祸事故,另一方承担全部责任,交通肇事逃逸,我还在企业上下班二十多天,沒有签劳务派遣
判断一行为是否属于“交通肇事后逃逸”,应从以下几方面加以分析:   (一)交通肇事后逃逸的主观方面:主观方面即行为人的主观动机,交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢
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车祸事故,另一方承担全部责任,我就是做买卖的,有企业营业执照,该怎样赔付。
交警给你的事故认定书,有一份是给你的,你不需要给对方或者交警。 如果你们双方真的达成了赔偿,可以签订一份赔偿协议。 1.在调解不成的情况下,你所有的证据原件都不
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在公司上班,开车的,出了交通事故,当初公司和保险公司做出赔偿,事故家属把我,保险公司,我要负什么责任
您好,请问之前赔偿了有订立协议吗?赔偿的话一般是由保险公司在保险范围内赔偿,超出的部分由用人单位承担,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。
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交通事故,我自己的车,同事受伤,我们都认定了工伤,同事起诉了我,单位有责任吗?我该怎么办?
你好,你的案件是交通肇事和工伤二个案件,具体情况建议电话咨询,这样可以给你提供准确的解决方案
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上班路上,出了交通事故,而无责任,对方保险公司给予赔偿,而企业单位能同时享受工伤工资吗?
《交通事故处理程序规定》第四十八条规定,道路交通事故认定书应当载明以下内容:(一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;(二)道路交通事故发生经过
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1230
酒吧,招募未成年人上班如何处罚?
可以报警解决等待警方调查处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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自动离开电子工厂还有工资吗?
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美发招童工违法吗?
美发招童工违法,应立即停止并改正。可选择的处理方式包括:自查自纠,确保不招用童工;如已招录,应立即解除劳动关系并安排其返校;主动向劳动行政部门报告并配合调查。根
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如果试用期不合格,下次还可以报名吗?
您好!如果不是违反法律法规,是不影响的
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你好,就是我想问一下,我们学校给我们找了实习的企业,要求我们去,我们可以拒绝去吗
可以拒绝。如选择拒绝实习,需与学校沟通说明原因,确保学业不受影响。如选择接受实习,应了解实习协议内容,保障自身权益。如遇实习问题,可寻求学校或法律途径解决。 同
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