职业病指员工接触什么引起的疾病

更新时间:2020-06-29 19:48:30
问题描述:
职业病指员工接触什么引起的疾病
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1726679 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职业病鉴定,社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
    2020-06-29 19:44:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助943198 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供:
    (一)职业史、既往史;
    (二)职业健康监护档案复印件;
    (三)职业健康检查结果;
    (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
    (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
    2020-06-29 19:47:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1140461 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,不过也要注意相应的时间限制。
    2020-06-29 19:48:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
由于工作忙得不能按时吃饭,引起突发性疾病胃穿孔,引起腹膜炎是否可以定义为工伤
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是否因突发疾病在单位晕倒(以前没有此类疾病,如继发性癫痫)被定义为工伤。
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保候审查有指什么是重大疾病的疾病
个人认为符合取保候审的条件,具体还要由公安机关审查确定。以下为取保候审的条件和具体审批程序:《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾驶员在酒店休息期间因自身疾病突然死亡,算不算工伤,引发疾病
一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作环境引起的i疾病
那你可申请鉴定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工作环境的引起疾病
这是工伤,你可以申请工伤认定,再根据认定结果享受有关权利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
我们跟甲方签单了合同,工人也进场了,预付款保函也履约了,但对方预付款迟迟未付,我们能取消合同吗?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4414 人
请问跟朋友闹矛盾说他破防了他要报警抓我会成立吗
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1203 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
你好我离职几年了。现在才发现原来单位交养老保险,只是我自己部分,单位部分没给我交,有办法解决吗?
8分钟前
王向阳律师
近期帮助 5725 人
有人捏造事实损害我的个人名誉
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
路边停了一辆汽车,这时停在那里的汽车车头方过来了一辆三轮车把她撞到人,这是谁责任?
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
老板要把员工小孩带到厂里加班加班,小孩在厂里出意外,厂里有责任吗
17分钟前
周志阳律师
近期帮助 39 人
我在实体店买了一辆电动车选的是加长版黑色商家刚好没有黑的然后开了两个月才发现不对版
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询