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五险能不能转到个人名下
更新时间:2020-06-30 05:03:09
问题描述:
五险能不能转到个人名下
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五险里面只有
养老保险
和
医疗保险
是可以中断的。
失业保险
也是不能中断的,只要中断了就要重新开始缴纳。生育险也是不能中断缴费的,否者之前的缴纳的费用就归零了。
工伤保险
也是不能中断缴费的,只要中断缴费的话,之前的缴纳的费用也就归零了。
2020-06-30 04:58:33
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关于五险能不能中断的问题,中间断开不要紧的,3个月期满就可以直接续交,计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以,不是必须连续15年的,但是失业和生育
保险
是必须连续1年之后才能享受。
2020-06-30 04:59:49
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五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。
2020-06-30 05:03:09
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五险能不能中断
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我是1月份转的五险,2月份还是交的三险,现在想辞职不干了,不想上五险那五险还生效吗
离职申请,也就是解除劳动关系的申请,是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时生效,但申请生效不等于申请的内容已经得到了批准,离职必须经用
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什么单位能上五险二金
2470
公司房产过户到个人名下要交额外费用吗
房屋过户费用
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农村社保五险能不能转成三险
到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
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单位五险转个人
咨询社保局。
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五险可以转个人吗
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在规定的时间内扣除兼职工资合法吗?
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法定年假法定天数
法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天;满10年不满20年休10天;满20年休15天。若无法休假,可选择延期或获取相应工资报酬,具体操作需根据实际情
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公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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