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辞职后劳动合同丢失怎么办理

更新时间：2020-06-30 09:56:27
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辞职后劳动合同丢失怎么办理
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请问劳动合同怎么办理？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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办理劳动合同怎么办理呢
劳动合同是证明劳动关系的书面文件，劳动关系从用工时起确立。
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请问劳动合同辞职怎么办理
提前一个月以书面形式邮寄送达,在快递单上写明文件名称,并保留好快递单.
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要是他不同意，他怎么来？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同怎么签才对企业有益，是怎样规定的
签订劳动合同时要细致。应明确工作内容、地点，约定薪资及支付方式，规定双方权利义务。涉及商业秘密的，可签保密协议。合同应一式二份，双方各执一份，并妥善保管。
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不签劳动合同，能不能提前三天辞职？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封电脑
您好，可以要求其承担赔偿责任！
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没有签劳动合同，要工资的时候，劳动局说要签离职合同
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我和用人单位签订了三方协议，所以报道的时候签订了劳务合同，没有签劳动合同，还需要赔违约金吗
无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同，未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约，可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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