劳动合同是否要一式两份

更新时间:2020-06-30 10:41:45
问题描述:
劳动合同是否要一式两份
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助824589 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2020-06-30 10:41:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同一式几份
劳动合同一式几份
劳动合同纠纷 28691
劳动合同一式两份还是和公司签约有问题吗
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一式两份的劳动合同为什么不给我本人一份
公司合并,劳动合同还有效吗?<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。<p>企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。<p>吸收合并
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是一式两份吗
劳动合同是一式两份吗
劳动合同知识 4388
劳动合同一式两份,如员工的那份丢失如何处理
劳动者没有劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同一式两份? 与公司签了一份的合同有问题吗
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?<p>第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。<p>集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业<p>。劳动合同当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没有一式两份如何解除劳动合同
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是一式两份的么?
单位做法不合法,员工应当有一份的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同是不是应该一式两份
一式两份,当然你也要有一份,不然你的权利怎么保障
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司签了协议,有效吗?
您好!需要根据协议的相关约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁到外省补偿款怎么算
公司搬迁到外省,常见的处理方式包括支付经济补偿后解除劳动合同,或者协商变更劳动合同内容。选择时需考虑员工意愿、合同条款及法律法规要求,确保合法合规。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问试用期内解除劳动合同能要求赔偿吗
试用期内解除劳动合同,处理方式取决于解除原因。若违法解除,可要求赔偿;若合法解除,则视情况而定,可能需要支付经济补偿或无需赔偿。选择处理方式时应咨询专业律师,确
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳务合同的员工有病假吗?
你好,可以起诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他或她将辞职。是否可以立即离职,如果公司不批准
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干不到一个月发了不到两千块被扣了一千违法吗
针对扣工资问题,可协商、投诉或仲裁处理。 遇到单位扣工资的情况,首先可以尝试与单位协商解决。若协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉,或者选择提起劳动仲裁来维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位临聘人员干了七八年了,现在要解聘,怎么维权?
被解聘后可维权。如想继续工作,可要求恢复劳动关系;如不想继续,可收集证据索赔。操作包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了10天班公司不按6000一个月的工资给我算合理吗
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 26139 人
2个月不发工资怎么解决
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9084 人
票据已结清,对方银行已签收,款子没到账是什么问题啊
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166168 人
高中今天开学可以举报吗
7分钟前
九转律所律师
近期帮助 29248 人
你好工程总包单位已购买保险专业分包单位还用买保险吗
18分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1587 人
转错了,对方接了电话,但迟迟不返还给我
22分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
公司开展重新竞聘并未通过职代会同意,我可以拒绝参加竞聘吗
25分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
订了酒店,忘记入住,可以想酒店退款吗
25分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5603 人
你好我去公司干满三个月,一直没给我买社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询