2011年春节放假安排时间表

更新时间:2020-06-30 10:50:25
问题描述:
2011年春节放假安排时间表
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助429208 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
    2020-06-30 10:41:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1095491 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2020-06-30 10:46:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助284616 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2020-06-30 10:50:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单休公司元旦放假几天
单休公司元旦放假几天
劳动合同纠纷 6537
春节放假。公司把年假一起并入安排了 14天。然后再安排加班。可以拒绝吗
关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司春节放假 然后不发春节法定节假日的工资合理吗
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;  根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷 1115
公司于2018年1月25号放假,放假期间,公司发放春节法定假日的七天工资。不发法定节日的工资。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位春节放假1个月,说是把2012年的法定假期都安排在春节放假,是否合理?
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年春节放假安排时间表是在怎样的
国家规定从2月2日起放假至8日。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年春节放假安排
2011年春节放假安排 :2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010年端午节放假安排时间表
根据国务院办公厅通知精神,北京市政府办公厅发出关于今年端午节放假安排的通知:2010年端午节放假安排端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除后,有权罚款吗?
您好!若员工违反店内章程的,需罚款的,应当由用人单位作出决定。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我男朋友他是做建筑工地的安全员,去年10月份入职,公司通知1月份转正的时间前几天跟他提出了补发转正后
法律分析:劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。 双方在合同中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我想自己实习,我该怎么办?
建议和学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10181 人
你好、发生交通事故、对方不到交警大队处理、也不接电话
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10648 人
你好,我想问一下立案了的,想去法院查看,是不是所有的法院都可以查呀
刚刚
周清智律师
近期帮助 20722 人
我爸总是叫我帮他借钱
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25692 人
上市公司招标违规找那个部门
18秒前
九转律所律师
近期帮助 26927 人
未成年退款立案属于什么类型
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1098 人
因为不知道打诈骗信息,导致手机号关停不能用了
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2815 人
我辞职未满一个月还差十天,主管就叫我领工资走人违法吗
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3762 人
我之前试岗签了个保密协议和一个工作合同和什么竞业协议,但是没带身份证正式入职,那我还能去同行业工作吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询