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五险一金中断之后还能补交吗
更新时间：2020-06-30 10:50:27
问题描述：
五险一金中断之后还能补交吗
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职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2020-06-30 10:41:10
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。
2020-06-30 10:45:30
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不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
2020-06-30 10:50:27
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五险一金社保同时交吗
11763
五险一金工厂停掉后以后可以补交吗？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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五险一金的缴纳标准
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五险一金得交多少年
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你好我的五险一金已经中断十年啦，可以接着交吗
《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应
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五险一金自己能交吗
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五险一金中断两年，现在新的单位要交五险一金。请问不补交中间的钱可以续交吗？还是之前的作废了
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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五险一金补交
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣
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补交五险一金
你好，建议咨询公积金管理单位。
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关于五险一金补交
部分可以补交，部分不能补交
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关于五险一金补交
以当地社保政策为准。
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没签合同和非法解雇有什么区别
你好 根据具体的内容确定
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单位有权让员工到指定医院复查病假嘛
你好，出具病假单即可
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解除劳动合同。单位没有盖章有效吗？
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劳动者在同一用人单位连续工作10年以上，双方同意延期劳动合同的，劳动者提出无固定限期劳动合同的
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你好律师，我想咨询一下劳动纠纷的问题
您好，是一个什么样的劳动问题呢
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早教机构辞职，没有签订合同，拖欠两个月工资，培训花费了四五千，辞职需要赔付培训费吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
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