我想请问一下,公司拖欠工资怎么解决?问老板说过两天,一直以这样一个理由拖欠,已经9天了

更新时间:2020-06-30 13:37:02
问题描述:
我想请问一下,公司拖欠工资怎么解决?问老板说过两天,一直以这样一个理由拖欠,已经9天了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1015367 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-06-30 13:31:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1368430 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-06-30 13:33:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助102637 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-06-30 13:37:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问一下,如果我们的老板拖欠一两个月的工资,我该怎么办?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,想问一下,我是个农民工,拖欠工资怎么解决?
我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下,用人单位也不应当拖欠劳动者的工资,农民工没有依法按时得到工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
你好,我想问一下,我辞职一个多月了,公司以没有资金为由一直拖欠我的工资,请问该怎么解决
1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。   2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下公司老板拖欠工资好久都不给,一天拖一天,我能怎么做
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资应该怎么处理?都已经半年了。
去申请劳动仲裁。如需帮助,请来电联系。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定辞职不发奖金合法吗?
劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工因未签订合同而起诉公司要求赔偿,公司该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是幼儿园老师提前一周说要离开吗?然后说不付工资是合法的吗?
你好,有签劳动合同吗?劳动合同中是如何规定的呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工与公司签订了3年的劳动合同,没有续签合同2年,可以要求赔偿吗?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21796 人
你好我想咨询一下裁员的问题
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
2小时前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
3小时前
张春利律师
近期帮助 6188 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
3小时前
张春利律师
近期帮助 6188 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27021 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
3小时前
张春利律师
近期帮助 6188 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
今天 00:31
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询