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产假休完后合同到期可以解聘吗
更新时间：2020-06-30 13:50:43
问题描述：
产假休完后
合同
到期可以解聘吗
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你好，
女职工
产假期间，无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-06-30 13:46:57
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你好，根据法律的规定，
企业
要注意女职工“四期”特殊
劳动保护
，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和
哺乳期
，企业需要特殊的保护。
2020-06-30 13:48:53
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已帮助
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你好，法律对
女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-06-30 13:50:43
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