5险一金还要不要交医保

更新时间:2023-04-26 20:41:58
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5险一金还要不要交医保
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    您好,可以不交。您好,可以不交。
    2020-07-02 08:54:27
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    不需要交 。
    2020-07-02 08:56:53
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    您好,可以不交。
    2020-07-02 08:57:59
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    五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
    2023-04-26 20:41:58
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你好 我那个社保卡好几年没有用了现在还可以享受5险一金吗
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效
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你好产假期间5险一金,是单位交还是自己交
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证
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x骑手需要交个人所得税吗,公司没有给我们交5险一金
承房产不需要缴纳个人所得税,但是根据继承人的不同要缴纳其他税费,例如契税,法定继承人继承房地产,免契税;而对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的,需要缴纳契
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缴纳了5险一金然后现在发现怀孕了我不知道应该怎么办!如果终止合同!自己可以缴纳5险一金吗
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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关于5险一金
这是可以的
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关于5险一金
咨询者你好:一个IC卡就足够了。
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上班了单位给租的房子,这样单位就说暂时不给公积金,这样合法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资,这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好。我和劳务公司签订了合同
劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体、性质、内容等方面。劳务合同主体更广泛,内容多为一次性或特定的劳务成果,而劳动合同主体特定,内容多为持续性的工作。此外,劳务
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该公司要求哺乳期员工调岗
公司有向你出示文件吗?领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗
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能否要求双倍赔偿,但30日后哺乳期满了,如果在此期间公司提前30日提出解除劳动,还有一个月哺乳期结束
您好,处理方式需分情况。1. 若员工有过错,单位可依法解除,无需赔偿。2. 若单位无合法理由解除,应支付经济赔偿金,具体数额需根据实际情况确定。3. 如双方争议
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签了合同,我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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