过节费是否属于职工薪酬

更新时间:2020-07-02 09:57:15
问题描述:
过节费是否属于职工薪酬
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助462863 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工福利费属于职工薪酬,要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
    2020-07-02 09:57:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖是否属于工资
年终奖是否属于工资
劳动合同纠纷 14105
我想问一下病假工资高于市基本工资的百分之八十,就是指应发工资還是实发放工资?是否已不具有劳保用品和过
病假工资的计算系数按照以下方式确定:    (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假期间,单位是否有权扣减工资奖金和年终奖金
用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个奖金属不属于工资的一部分?是否涉及劳动合同中是否约定奖金事宜?
要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点:   (1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;   (2)被举报人违反劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工资是否包含奖金,企业能否以员工休产假为由算作员工未出勤来扣除员工的奖金
产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工薪酬包括哪些?劳动保险费属于职工薪酬吗
您好,根据您的提问,职工薪酬主要有: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一企业职工是否可以发过节费
需要结合具体情况的!!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖算不算个人薪酬
属于工资的一部分。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张连聪律师
近期帮助 2153 人
一直拖着不还钱
24秒前
谭再甫律师
近期帮助 1910 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113901 人
上班时,在工作单位门口被电动车装了,单位领导说交警问的时候不要说在这里上班
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113901 人
机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 113901 人
你好如果被起诉了要请律师的话是在起诉下来之前请律师还是?
12分钟前
邓开明律师
近期帮助 11062 人
请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113901 人
我是外包工,用工单位要给我调岗降薪怎么办?
15分钟前
张杰律师
近期帮助 40449 人
请问一下我女儿订婚的那天,他自己骑摩托车回去的路上,请问一下我应当要复担责任有多大?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询