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五险一金是可以取出来的吗
更新时间：2020-07-02 12:31:05
问题描述：
五险一金是可以取出来的吗
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住房
公积金
的提取满足下列情形之一都可以提取的：购买拥有所有权的自住房；购买经济适用住房；建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房；离休
退休
；死亡；出境定居；完全或大部分丧失劳动能力；家庭生活困难；提前结清贷款；支付房屋租赁费用；低收入经济困难职工家庭支付物业服务费；非合作银行提取还贷；自愿缴存期满。
2020-07-02 12:24:17
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缴纳
社会保险
是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。
2020-07-02 12:26:54
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根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，
养老保险
领取的条件是达到法定
退休年龄
且累计缴满15年
社保
费用；
失业保险
的领取条件是符合失业等相关条件。
2020-07-02 12:31:05
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社保是五险一金吗
138720
我在郑州交了五险一金，一金没取出来，在去深圳打工交五险一金可以吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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社保是不是五险一金
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什么是五险一金
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企业帮买五险一金，五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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五险一金包括社保吗
五险一金资讯
五险一金停了很多年，一金可以取出来吗
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人
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五险一金可以取出来的吗
你好，该问题建议咨询社保中心
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交的五险一金。里面的养老保险可以取出来吗
一般情况下，退休前，社保个人账户是无法提取或退还的，除非缴纳社保者去世或出国定居并放弃中国国籍，社保账户中的个人缴费部分本息可以提取。
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我在工厂交了七年的五险一金现在我生病了交不起保险了我想把我个人交的保险取出来能取出来吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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五险一金能取出来吗
公积金可以。
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五险一金能取出吗
你好，可以咨询社保处，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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你好，在什么条件下合同才算解除
合同解除的条件和方式：依据我国《民法典》的相关规定，经双方协商一致，或者出现了合同约定的或者法定的解除事由，法定的解除事由包括不可抗力、拒绝履行等。合同解除的
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请假不批准，扣除全勤三天的工资合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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劳动合同是人手一份吗2023
劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即
全部3个答案 >
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您好请问，分公司会跟员工签劳动合同吗
公司是分公司，若是依法取得营业执照或者登记证书的，能与员工签订劳动合同；若是未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。法律依据：
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你好，我想问一下入职合同什么时候签订
劳动合同时间的签订日期为员工入职之日。根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当在法定期限内与劳动者订立书面的劳动合同，劳动合同期限从劳动者入职起计算。 法律依据：
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工作了2年，公司想开除，违约金应该是多少，工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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