首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作超过十年不签劳动合同
更新时间：2020-07-03 07:17:58
问题描述：
工作超过十年 不签劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1178984
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-03 07:11:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1992855
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-07-03 07:12:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
663548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-03 07:17:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
11184
工作满两年也未签劳动合同突然被辞退
劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予劳动者签订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
临时工有无必要签订劳动合同
临时工合同
对工作超过一个月不满一年未签劳动合同的员工，是否一定要补签劳动合同？用人单位不补签劳动合同就是违法吗
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
工作一年没有签订劳动合同
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续工作超过十年没有签合同
第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续工作两年不签劳动合同
可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年不签劳动合同
你好， 稳妥起见，若需法律帮助，可以电话联系，带材料来所详谈,我可以帮助你。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作超过一年未签订劳动合同
可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一年不签劳动合同的
可以要求立即解除合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校是否私自改单休违法？
你好，建议双方积极沟通协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂里有人发生事故受伤了，，结果全厂人都被扣钱了，这个合理么？
对于全厂被扣钱的情况，处理建议如下：1）首先了解扣款的具体原因和依据；2）与用人单位沟通，表达自己的疑虑和不满；3）若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；4）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我劳动合同试用期签了一年,一年合同到期过了，不续签,如何补偿?
劳动合同到期不续签，补偿操作如下：首先，确认工作年限和月工资标准；其次，根据《劳动合同法》计算经济补偿金额；最后，与用人单位协商支付方式和时间。若月工资高于当地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工不做满工期扣钱合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被劝退的离职补偿金怎么算没签合同怎么算
被劝退未签合同，离职补偿操作如下： 1. 确认劳动关系：收集工资条、工作证等证据证明实际劳动关系。 2. 协商补偿：与用人单位协商，参照《劳动合同法》标准计算补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁，公司末给我年休假，法定假日，还有我们每月工作时间是360个小时，所以想请你帮忙，
建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
随州律师
同城律师：
广水市律师
曾都区律师
随县律师
律师解答动态
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
村委进支部选举会议流程怎么写
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
男孩子18岁晚上去15岁女孩子家过夜第二天早上被家长发现可以报警求助吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
然后我刚才去收了不要那么多钱，然后应该只要6000多，后来那个医生要了我28,000
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
我的QQ号被盗了密保手机号也被改了身份证信息也被改了他用这个QQ号骗了别人钱我要通过什么样的方式找回
17分钟前
孟科律师
近期帮助 2546 人
婚后发现男生无性功能，提出离婚，需要归还礼金吗？
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
村里入党只先考虑送礼吃饭的和自己亲戚的，怎么办
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
21岁跟15岁女生怀孕了违法吗
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
