解除劳动合同提前多少天告知公司

更新时间:2020-07-03 08:55:39
问题描述:
解除劳动合同提前多少天告知公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助300044 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-07-03 08:48:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1047307 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-07-03 08:52:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1885370 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-07-03 08:55:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同,且没有提前30天书面通知,劳动者可以拿到多少赔偿
劳动合同法第四十条规定: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:    (一)劳动者患
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想解除劳动合同,请问我该提前多少日通知用人单位?
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司的正式员工,请问我要提前多少天通知公司才能解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同提前多少天通知
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业终止劳动合同应该提前多少天通知?
首先看合同有无明确规定,有规定从规定,无规定,看公司规章有无规定,公司规章有规定从规定,无规定,合同到期后自然终止无须通知。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间离职是否需要缴纳违约金
实习期离职是否交违约金,要看实习协议内容。如协议未约定或约定无需支付,则离职时无需承担。若协议中有明确违约金条款,需根据具体情况判断是否合理,必要时可咨询专业律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同两份文本皆由公司保管是否违反劳工法规?
公司应交付劳动合同。具体操作:1. 劳动者向公司索要应持有的合同文本。2. 若公司拒绝,可向劳动局投诉并提供相关证据。3. 劳动局将调查并责令公司改正,确保双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资是否合理?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人不一样,这种情况能得到补偿吗?
可以劳动仲裁补偿劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超逾一年未签署劳动合同该如何应对处理
超一年未签劳动合同,可要求补偿。操作如下:1.与单位协商补签劳动合同并支付双倍工资;2.如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉举报;3.收集证据,如工资条、工作证等,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 45032 人
你好,我这边填写确认送达书的地址是写我自己本人的地址吗?然后收到后需要做什么呢
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 166251 人
公司劳动合同第五条;因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。拒绝合理吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45032 人
在公司工作三年没有帮员工买社保现在公司解散了息怎么办?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116206 人
脚骨折一次性赔偿多少钱
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 116206 人
全款买房可以写单身儿子的名字吗
10分钟前
周黔灵律师
近期帮助 996 人
我朋友威胁我如果不把公司里的钱分一些给他,他就做空公司,我可以起诉他朋友把钱追回来哇
10分钟前
李晓航律师
近期帮助 168626 人
就是我在手机软件下了一个贷款,信息也签完了,签完了之后要在卡里存6000块钱,他说要我违约金
12分钟前
叶清风律师
近期帮助 221 人
你好就是我偷了一个人的手机定位在我家附件我害怕给丢了他现在报警有没有什么办法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询