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试用期到了是不是必须得转正
更新时间：2020-07-03 11:50:49
问题描述：
试用期
到了是不是必须得转正
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用人单位
可以辞退。如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。《
合同
法》：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2020-07-03 11:44:20
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试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有
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劳动者
离职
,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。
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试用期的长短一般是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符合试用期的规定，以及通过试用期的考核，自动转正。
2020-07-03 11:50:49
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试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不
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试用期
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试用期过了是不是默认转正
试用期
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