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吉林省九级工伤的赔偿标准

更新时间：2020-07-03 15:45:58
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吉林省九级工伤的赔偿标准
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您好，我想咨询一下关于九级工伤的赔偿标准
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，
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十级工伤赔偿标准是什么
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十级工伤赔偿标准
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十级工伤的赔偿标准
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残
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九级工伤赔偿标准
申请工伤认定需要提交下列材料： 1、《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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10个月工资。
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对，各地的赔偿标准不一致。
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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何？
你好，停工留薪期的待遇有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等，待工伤认定后的待遇有：伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等！
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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临时工下班后在路上晕倒与老板有关
临时工在下班路上发生车祸，如果非本人负主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当
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我属于假期工人，半个月的工资没有支付，老板可以从法律上负责医疗费用和工作损失等等
工作中受伤属于工伤，你应该先去申办工伤，然后按流程走下去。工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况，估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程，填
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当时在职业病医院做过听力体检的，现在离职出来了，还能去找以前的公司要赔偿吗
您好！您离职多久了，在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作，被厂里的同事用行车吊卷撞了，然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大，这个这个属于工伤
针对您的情况，应首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素，确保权益得到最大化保障。
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在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报警让病人出院
您好，可以帮您具体分析
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您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了
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当时在职业病医院做过听力体检的，现在离职出来了，还能去找以前的公司要赔偿吗
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