公司清算怀孕员工如何补偿

更新时间:2020-07-04 10:06:35
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公司清算 怀孕员工如何补偿
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    公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    2020-07-04 09:59:15
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    公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第
    (四)或第
    (五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020-07-04 10:01:57
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    公司清算时补偿员工,根据我国相关的法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-07-04 10:06:35
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公司清算员工如何赔偿?
可以要求支付12个月工资的经济补偿金。
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