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没有劳动合同自离的能要到工资吗

更新时间：2020-07-04 13:26:34
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没有劳动合同自离的能要到工资吗
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在这个厂里工作4-5年，老板没有给签劳动合同，现在想叫自动离职，叫别人一起孤立我
除了申请劳动仲裁，你还可以考虑通过法律途径起诉老板。如果劳动仲裁委员会作出的裁决仍然无法得到执行，你可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付未签订劳动合同的双倍工资
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员工能不能当月补发？
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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入职两年补签劳动合同，并且2022年7月入职，合同日期写的2023年6月?
法律分析：补签劳动合同的日期一般就是补签日当天的日期。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一
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劳动合同过期2年了，这个应该怎么补偿？
劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计
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公司不给法定节假日工资，是否合理？
你指的是双休日还是
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你好，已经毕业生已经找到工作了，用人单位必须要三方协议吗
您好，三方协议并非必需。具体操作如下： 1. 若用人单位要求三方协议，可与学校、用人单位共同签订，明确各方权责； 2. 毕业生到单位报到后，三方协议终止，应及
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试用期15天
试用期不合格并不意味着可以立即辞退员工。在试用期内，用人单位应当对劳动者进行考核，如果劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前通知劳动者，并支
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长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不
长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益
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