工厂签了劳动合同,但是3年未买社保,除了要求补缴社保,还有其他补偿吗

更新时间:2020-07-04 15:54:04
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工厂签了劳动合同,但是3年未买社保,除了要求补缴社保,还有其他补偿吗
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    可以要求补缴社保,赔偿问题要看具体情况,例如未签合同可以主张赔偿双倍工资。
    2020-07-04 15:45:15
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    社保未缴纳可以要求用人单位补缴,若用人单位不予补缴可以到劳动局投诉
    2020-07-04 15:47:00
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    可以未缴社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金并补缴社保。
    2020-07-04 15:54:04
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在一家公司工作8年没有买社会保险。以前也签了劳动合同、从本月起买社保、请问以前能补缴吗?
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与
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888 人咨询过
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但是一直没和员工签订劳动合同,并且一直未买过社保。请问我能否要求补买以前的社保或者得到其他赔偿呢?
可以的,但请收集能证明你与单位存在劳动关系的证据,如工资条,考勤记录,工作岗位职责,等证据后,可联系本律师。
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我工作2年没有签劳动合同,可以要求补交社保吗?
可以,还可以要求未签合同时间的双倍工资
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888 人咨询过
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但没跟公司签劳动合同,公司也没有给交社保,现在被辞退了,可以要求补偿或补交社保吗?
您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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在工厂工作5年,老板没有和我签订劳动合同,也没有买社保。是否应该补交社保,能否申请双倍工资赔偿。
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立
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单位没有给我签劳动合同,也没有交社保,我现在可以要求其补缴社保吗?
交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个
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已解除劳动合同,期间只买了4年工伤保险,我能要求公司补缴七年社保以及赔偿未买社保经济补偿吗
单位是杭州的吗?浙江劳动律师事务所有法律援助,申请获得批准,可以获得免费服务。
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三方员工已通知中介离职!但工厂公司不允许离职怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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暑期工人骗老板说自己是长期工人,又没有签合同怎么辞职
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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