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劳动合同纠纷
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个体公司的老板拖欠工资怎么办
更新时间：2020-07-05 08:31:53
问题描述：
个体公司的老板拖欠
工资
怎么办
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-07-05 08:25:23
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-07-05 08:29:12
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-07-05 08:31:53
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老板又拖欠工资怎么办
29369
个体单位小老板拖欠工资怎么办？
你好，可以留存证据，去劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
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没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3473
企业拖欠工资怎么办
3568
你好 我想咨询一下 老板拖欠工资怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
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公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
1236
你好，我想咨询一下老板拖欠工资怎么办
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
全部4个答案 >
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您好 我想咨询一下 公司拖欠工资怎么办
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请
全部4个答案 >
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个体商户拖欠工资，但老板不是营业执照的法人，怎么办
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
全部4个答案 >
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公司老板拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部9个答案 >
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个体挖机老板拖欠工资怎么办？
你好，协商不成可以诉讼，注意收集证据。
全部9个答案 >
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个体小老板拖欠工资怎么办
那就直接起诉个人要款。
全部4个答案 >
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实习口头答应了又反悔是否需要承担责任
实习口头承诺反悔，可协商解决或通过法律途径追究责任。选择时应考虑实际情况，如双方关系、违约严重程度等，以高效、低成本的方式解决纠纷。
全部2个答案 >
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我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办?
可以直接离职。操作建议：1.提前三十日书面通知用人单位；2.保留工作证据，以备维权；3.如用人单位拒绝支付工资或补偿，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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但是没有告诉我具体的出差期限和工作内容。还是没有回答，连续五天旷工解除劳动合同。
这种情况您可以到劳动仲裁部门进行投诉
全部3个答案 >
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不想再工作了，辞职了，可以向公司要求赔偿吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
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劳动合同劳动合同盖合同章可以吗?
劳动合同可盖合同章或公章。选择时需考虑公司章程、内部管理规定及合同重要性。一般来说，公章更具法律效力，但合同章在特定场合也更便捷。需根据实际情况判断。
全部3个答案 >
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
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我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资
病假工资支付需依法进行。查看劳动合同，确认病假工资标准，若单位违规，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补发工资并承担相应责任。
全部3个答案 >
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国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
全部3个答案 >
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