只签了保密协议,但是保密协议里面规定了补偿金包含在工资里面,请问这个保密协议有什么不同

更新时间:2020-07-05 17:09:17
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只签了保密协议,没签竞业协议,但是保密协议里面规定了补偿金包含在工资里面,现在我已经离职,请问这个保密协议有什么不同
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    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
    用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
    同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2020-07-05 17:04:44
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    可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
    2020-07-05 17:06:03
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    你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
    2020-07-05 17:09:17
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保密协议签了劳动合同可以吗,还要签保密协议吗
你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。
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保密合同的保密费
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保密协议中的保密期限
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关于保密协议的问题,我在公司签了保密协议,离职后也没有给我相应的保密费用,那这份保密协议还有效吗?
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但是前面与公司签订过保密协议,现在这个保密协议如果在我合同到期后是支付补偿金还是保密协议失效
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合同中要求签保密协议,但保密协议上说“保密费已经包含在工资中”,我可不可以以没有给保密费用为理由不签
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请问签了保密协议,但是保密协议上没有对离职后的经济补偿有任何说明,是不是可以申请保密协议无效?
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