因为一起意外事故受伤住院,我在这家公司上班13年,请问我的医疗期多久?

更新时间:2018-07-06 03:36:55
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我在一家装修公司上班,因为一起意外事故受伤住院,我在这家公司上班13年,请问我的医疗期多久?
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    依据《医疗事故处理条例》规定,因医疗事故造成人身损害赔偿项目为:  
    1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。  
    2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。  
    3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。  
    4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。  
    5、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。  
    6、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。  
    7、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。  
    8、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。  
    9、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。  
    10、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。  
    11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。  参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。  医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。  医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。  注:其他如鉴定费、勘查费、专家会诊费等实际产生的费用,如属确实需要,也可请求赔偿。
    2018-07-06 03:28:36
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    工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    您的情况可以比照上述情况进行对照。但打字、复印、律师等费用暂时还是需要您自己承担。如果您找律师了,上述问题完全可以咨询您的律师。
    2018-07-06 03:33:37
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    按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。  新《工伤保险条例》  第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2018-07-06 03:36:55
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我在广州上班7年半,因上班受伤请假治疗半年在16年公司解除我劳动合同没有上班了,要求公司给我补
属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,
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我在一家装修公司上班,因为一起意外事故受伤住院,我在医疗期内可以领工资吗?
1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外,牙齿后期还需要补正
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因为一起意外事故受伤住院,我在这家公司上班21年,请问我的医疗期多久?
按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。  新《工伤保险条例》  第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工
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因为一起意外事故受伤住院,我在这家公司上班17年,请问我的医疗期多久?
按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。  新《工伤保险条例》  第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工
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我上班3年了公司没有跟我签合同,在2017年的3月上班时间在途中被车撞了算工伤吗?
你好,如在上班途中且自己负事故主要以下责任的,且能证明劳动关系的,则可以申报工伤
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医疗纠纷中医患双方的举证责任如何分配
医疗纠纷举证责任需合理分配。患者需证明损害及医疗关系,医疗机构要证明无过错。具体操作:1.患者收集诊断记录、费用清单等;2.医疗机构提供医疗记录、专家意见等;3
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子宫切除手术后三天刀口大肠杆菌感染医院有责任吧
医院有责任,处理方式多样。协商调解可快速解决,医疗事故技术鉴定能明确责任,诉讼则通过法律途径维权。具体选择需根据实际情况判断。
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我在华西做了活检后右肢偏瘫,看东西重影,说话结巴,这是医疗事故?
可申请医疗事故鉴定。如鉴定为医疗事故,根据责任比例与医院协商赔偿;协商不成,可向医疗纠纷调解委员会申请调解;调解无果,可向法院提起诉讼。
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男科医院治疗没有效果,钱跟时间都花去了,医院不负责任,怎么去处理
协商或诉讼处理。协商时明确诉求,争取合理赔偿;诉讼需收集证据,按《民事诉讼法》要求起诉,确保案件受理与维权效果。
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根管治疗失败医生需要赔偿吗
根管治疗失败可寻求赔偿。操作包括:收集证据如病历、费用清单等,证明医院过错;与医院协商,或请第三方调解;若协商不成,可向法院起诉,要求医院赔偿损失。
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医院检查b超没查出怀孕初期的胎儿异常儿导致第二次检查胎停算医疗事故吗
针对此问题,常见处理方式包括申请医疗事故鉴定和寻求法律途径解决。选择时需考虑鉴定结果的权威性、法律程序的复杂性及个人诉求的紧急性。
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你好我做的手术,事后发现我患病的地方没有做了,反而切除了我好的地方这是医疗事故吗
您好,针对此情况,常见的处理方式有协商、调解和诉讼。您可根据自身情况和对赔偿的期望,选择最合适的处理方式。协商快速但可能赔偿有限,调解居中,诉讼则可能耗时较长但
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