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柴云海

试用期解除劳动合同有赔偿吗

2018-09-04      已播放:5963
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答试用期解除劳动合同有赔偿吗这个问题。

  《劳动合同法》第三十九条规定劳动者试用期不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿金。因此,如果用人单位有证据证明员工试用期不符合录用条件,则单位不需要支付员工经济补偿金,但是如果单位没有证据证明员工试用期不符合录用条件,则单位属于违法解除劳动合同,需要支付员工赔偿金,即双倍的经济补偿金。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

 

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柴云海

柴云海律师

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上海-上海

房屋拆迁、房产纠纷、劳动纠纷

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