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员工辞职后五险一金怎么处理

2018-09-04 15:52:00 劳动合同     已播放:9999
柴云海

音频内容

  大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答员工辞职后五险一金怎么处理这个问题。

  辞职后可以有三种处理方式:

  1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

  3、是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

 

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柴云海

柴云海律师

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